In het weekend, ben ik vooral te vinden op het hockeyveld.
Nou ja, niet op het veld zelf, want ik ben al jaren geleden gestopt met hockey.
Ik sta langs de lijn.
Op zaterdag bij de kids.
Zondag’s bij de hoofdklasse teams.
Gefascineerd kijk ik altijd naar de enorme drive die ik bij de spelers zie.
De hoge lat die ze zichzelf opleggen als topsporter.
En de discipline om daaraan te voldoen.
Het inspireert mij.
Ik herken er ook veel van.
Niet als topsporter, zeker niet…
Ik kwam bij hockey nooit verder dan de lokale hockeyclub in het dorp waarin ik opgroeide.
Wel in mijn manier van leven en in mijn werk.
Van nature leg ik de lat hoog.
Ik zet mij altijd vol in om die lat te bereiken.
Klinkt niet echt relaxt, vind je wel.
Dat is het natuurlijk ook niet.
Behalve als je daar op een goede manier mee omgaat…
Ik zie het ook veel bij leidinggevenden die ik begeleid.
Ze stellen hoge doelen voor zichzelf.
En ze eisen veel om die doelen te bereiken.
De grootste valkuil daarbij is dat ze daarin geen onderscheid maken.
Die hoge eisen gelden namelijk bij alles wat ze doen.
In hun rol als manager, als ouder, op de sportclub en in de relaties met vrienden.
In alles gaan ze voor de top.
Dat kost (te) veel energie.
Hoe hoog ligt jouw lat?
Hoog?
Hoe zorg je er dan voor dat je die bereikt zonder dat je jezelf helemaal over de kop werkt?
Mijn advies is dat je op zoek gaat naar jouw uniekheid.
Wat maakt jou uniek en hoe kan je van daaruit excelleren als leider?
Het kan goed zijn dat je dit een rotvraag vindt.
Omdat je het antwoord niet weet.
Dan ben je dus blind voor je eigen talenten.
Je ziet zelf niet wat jou goed maakt en hoe je van daaruit nog beter kunt worden.
Want excellent leiderschap gaat niet over ‘overal de beste in willen zijn’.
Het gaat over; weten wat jou goed maakt en hoe je daarin kunt excelleren.
Je medewerkers weten vaak heel goed wat jou onderscheid en waarom ze jou willen volgen.
Ook je kinderen, je partner, je vrienden en je sportmaatjes weten dat.
Vraag het ze dus gewoon.
Als jij daar dan meer van laat zien, en je daarop verder ontwikkeld, dan kan jij met gemak je hoge doelen realiseren.
En dat is ook wat die topsporters iedere zondag weer laten zien.
Weten waar je goed in bent en je daarop focussen.
Ik geloof daar sterk in en ik pas het dagelijks toe in mijn werk en in mijn leven.
Selectief excelleren, noem ik het.
Zodat ik aan mijn meetlat kan voldoen, zonder dat het mij veel energie kost.
