Je echte invloed bij meetings zit in je gedrag en niet in de inhoud.

Goed afscheid nemen van een leider is essentieel voor het succes van de opvolger.

Als leider is het belangrijk dat je ergens vol voor gaat, dat ook zegt en je ernaar gedraagt.

Wat maakt jou een betere leider. Het werk gaat altijd voor of kies je voor zaken die je inspireren en energie geven?

Mensen meekrijgen in veranderingen is een belangrijke taak van leiders. Hoe doe je dat? Vooral bij mensen die niet willen veranderen.

Verbindend leiderschap is belangrijk. Hoe doe je dat? Vier aspecten waar je als leider invulling aan moet geven.

Leiders kijken naar elkaar, boeken en leiderschapsgoeroe’s om beter leiding te kunnen geven. Sporters en artiesten zijn net zo inspirerend.